Порядок работы агентства

Вы решили обратиться к нам в агентство для поиска домашнего персонала.

Самый короткий путь – снять трубку, и, набрав один из наших номеров, пообщаться с нашим менеджером. Он не только внимательно выслушает Вас, но и, задав уточняющие вопросы, быстро поможет Вам сформулировать требования к опыту, возрасту, образованию работника, посоветует оптимальную форму занятости работника в вашем конкретном случае, нюансы графика работы и особые замечания по Вашей заявке.

Давайте пошагово пройдемся по всем этапам нашей с Вами работы:

  1. Вы оставляете заявку на подбор домашнего персонала (няни, гувернантки, домработницы, сиделки и т.д.) – по телефону или – с помощь электронной формы заявки. Также Вы можете подъехать в наш офис, расположенный по адресу г. Воронеж, ул. Дружинников 10, офис 201, 2 этаж, и оставить заявку менеджеру по персоналу, посмотреть, как мы работаем. Если Вам по каким-то причинам неудобно нам позвонить, воспользуйтесь формой Обратного звонка и мы обязательно вам перезвоним в удобное для Вас время. Так же можно связаться с нами по Скайпу.
  2. Менеджер по подбору персонала предоставляет Вам для знакомства резюме работников, соответствующих Вашим пожеланиям, указанным в заявке. В случае необходимости сможет отправить Вам подходящие резюме по электронной почте или представит работников по телефону. На основании этой информации Вы сообщите менеджеру кого хотите видеть на собеседовании, а кто Вам не подходит и по каким причинам.
  3. Безусловно, поиск няни или другого специалиста будет более длительным, так как мало увидеть резюме, главное – провести собеседование и познакомиться с кандидатами лично: поэтому следующий этап – это собеседование с выбранными по анкетным данным кандидатами в офисе нашего агентства. В исключительных случаях, возможно, провести собеседование и у Вас дома, и на нейтральной территории, но всегда предпочтительнее для всех сторон встреча в агентстве. Вы посмотрите на офис и людей, которым доверяете подбор работников в свою семью, а соискатели в свою очередь не будут волноваться по поводу нового места.
  4. После того, как вы определились с кандидатом, он устраивает Вас во всем, то следующим этапом сотрудничества идет Заключение договора между Вами и агентством. Ваш персональный менеджер проконсультирует вас по всем вопросам, касающимся договора. Не бойтесь задавать вопросы менеджеру — он поможет Вам определить и решить самые сложные задачи, связанные с условиями договора.

Также мы рекомендуем подписать между Вами и работником Трудовое соглашение, в котором прописываются нюансы вашего взаимодействия.