Видеонаблюдение в доме — уверенность в домашнем персонале.

video-dom

Уходя по утрам на работу и оставляя квартиру на попечение домашнего персонала, нелегко избавиться от тревожных мыслей и беспокойства. Это и понятно.  В присутствии владельцев работники могут отличаться образцовым поведением, но нет уверенности, что так же они себя ведут, когда остаются в доме одни.

Как избавиться от тревоги?

Все больше и больше владельцев домов, которые нанимают персонал, использует видеонаблюдение. Для этого устанавливаются камеры в основных комнатах, которые транслируют происходящее в режиме онлайн или делают запись.

Видеонаблюдение — эффективный инструмент контроля, который пригодится не только работодателям, но и сотрудникам. Иногда случается так, что владельцы дома не аргументировано обвиняют домработницу или няню в краже, нанесении ущерба или невыполнении обязанностей. Видеонаблюдение поможет разъяснить ситуацию.

Поставить камеры не трудно. Специалисты установят и настроят технику так, что вы сможете смотреть видео с ноутбука, планшета или телефона в режиме реального времени или же запись происходящего в течении дня.

Как получить согласие на съемку?

Если вы решили поставить камеры или они уже есть в вашем доме, обсудите это с кандидатом на собеседовании. Предупредить о видеонаблюдении нужно даже тогда, когда вы не уверены до конца, будете ставить камеры или нет.

Опытные сотрудники, которые уверены в качестве своей работы, обычно даже рады тому, что их действия будут снимать. Для них это страховка от надуманных обвинений и претензий. Но в некоторых случаях потенциальные работники категорически против видеосъемки, считая это вмешательством в личную жизнь.

Обратите внимание, что перед съемкой  желательно получить не только устное, но  и письменное согласие сотрудника во избежании в последующем споров и разбирательств. Так как факт съемки лица без его согласия трактуется судом как нарушение неприкосновенности частной жизни.